[알파경제 = 영상제작국] 농협경제지주 전직 고위 임원이 부하 직원을 성추행했다는 의혹이 제기된 가운데, 사측이 징계 절차 없이 사표를 수리하고 퇴직금까지 지급해 이른바 ‘면죄부 퇴직’ 논란이 커지고 있습니다. 사건은 내부 신고와 외부 수사가 맞물린 뒤에도 피해자 보호 조치가 충분했는지를 둘러싼 비판으로 이어지고 있습니다.
15일 직장인 익명 커뮤니티 블라인드 등에 따르면 전 임원 A씨는 지난해 11월 중순 사적인 자리로 부하 직원 B씨를 불러낸 뒤 강제추행한 의혹을 받고 있습니다. 피해자 측은 A씨가 거부 의사에도 “애인하자”는 등의 발언을 이어가며 신체 접촉을 계속했다고 주장했습니다.
B씨는 한 달 뒤인 지난해 12월 중순 경찰에 사건을 접수했습니다. 그러나 신고 당일 A씨가 이를 인지하고 B씨에게 연락한 것으로 알려지면서, 사내 신고 정보 유출과 2차 가해 의혹도 제기됐습니다. 직후 A씨는 사표를 냈고 회사는 이를 곧바로 수리한 것으로 전해졌습니다.
통상 성비위 등 중대 비위 의혹이 제기되면 징계가 끝날 때까지 의원면직을 제한하는 경우가 많지만, 이번에는 이런 절차가 지켜지지 않았다는 지적이 나왔습니다. A씨가 퇴직금도 온전히 받은 것으로 알려지면서 논란은 더 커졌습니다. 다만 농협중앙회 관계자는 “퇴직 시 법정 퇴직금만 지급했으며, 임원 퇴직 시 별도 퇴직금을 지급한 사실은 없다”고 해명했습니다.
피해자 보호도 미흡했다는 비판이 이어지고 있습니다. 피해자 측은 관리자들이 “내부 절차로 해결하자”, “2차 피해가 우려된다”며 신고와 외부 제보를 만류했다고 주장했습니다. 노동조합 역시 면담을 미뤘고, 농림축산식품부와 성평등가족부 등 10곳에 신고했지만 답변을 받지 못했다고 밝혔습니다.
B씨는 극단적 선택을 시도해 현재 병원에서 치료를 받고 있는 것으로 알려졌습니다. 경찰은 당초 불송치 결정을 내렸으나, 현재 사건은 검찰에서 다시 검토 중입니다. 농협중앙회 관계자는 “사안을 엄중하게 인지하고 있으며 현재 중앙회 차원의 감사가 진행 중”이라고 밝혔습니다.
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