알파경제 - 코빗, AI 퍼스트 조직 전환 본격화...개발 넘어 전사 실무에 AI 이식

(사진= 코빗 제공)

[알파경제=문선정 기자] 가상자산 거래소 코빗이 전사 업무 생산성 강화를 위해 AI 중심 조직으로의 전환을 본격 추진하고 있다고 17일 밝혔다.

이번 조치는 도구 도입을 넘어 사내 플랫폼 구축과 채용 평가 시스템까지 아우르는 전방위적 전환을 목표로 한다.

​​코빗은 Claude와 Gemini 등 생성형 AI 서비스를 전 직원에게 제공하고 있다. 동시에 사내 시스템에 대한 접근성과 보안 환경을 고려해 이정우 CTO가 직접 사내 AI 업무 플랫폼을 구축해 운영하고 있다.

​코빗 관계자는 알파경제에 “기존에는 AI 활용 범위가 개발 등 특정 영역에만 일부 국한되어 있었던 것이 사실”이라며 “하지만 이번 전환을 통해 업무 전반에 AI를 적용함으로써 모든 구성원이 실질적인 생산성 향상을 체감할 수 있는 환경을 구축했다”고 설명했다.

​실제 코빗이 구축한 플랫폼은 검색 증강 생성인 RAG 기술을 기반으로 흩어진 사내 데이터와 업무 지식을 하나로 묶어낸다. ​이를 통해 개발자뿐만 아니라 비개발 직군도 자연어만으로 사내 정보를 조회하고 시각화할 수 있게 됐다.

플랫폼은 개인의 업무 노하우나 의사결정 맥락을 데이터화하여 AI 에이전트가 조직의 전체적인 흐름을 이해하고 지원할 수 있도록 설계됐다.

구성원이 입력한 정보와 기존 저장소가 자동으로 동기화되어 AI가 조직 전체의 맥락을 이해하며, 이를 기반으로 다양한 AI 에이전트가 업무를 수행하는 환경을 만들어가고 있다.

AI 활용 범위도 빠르게 확대되고 있다. 컴플라이언스 영역에서는 보고서 작성과 이상거래감시에 적용되고 있다. 개발 영역에서는 기획자와 디자이너가 AI를 활용해 직접 제품을 개발하는 사례가 나오고 있다. 향후 AI 기반 뉴스 및 콘텐츠 생성 기능도 서비스에 탑재될 예정이다.

이정우 CTO는 "생성형 AI를 도입하는 것은 시작일 뿐이고, 사람들 머릿속에만 있는 지식을 AI가 활용할 수 있는 형태로 만들어가는 것이 진정한 AI 전환"이라며 "전 구성원의 AI 활용도를 핵심 평가 지표로 삼는 등 AI 중심의 조직 체질 개선을 이어갈 계획"이라고 말했다.

알파경제 문선정 기자(moonsj@alphabiz.co.kr)