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| (사진=연합뉴스) |
[알파경제 = 김지현 기자] 국민연금공단이 삼성전자, 삼성에스디에스 등 주요 기업의 핵심 안건에 대해 반대 의결권을 행사한다.
사외이사 임기 변경과 전환사채 발행 한도 확대 등이 주요 대상이다.
18일 국민연금공단 기금운용본부는 의결권 행사내역 공시를 통해 삼성전자와 삼성에스디에스 주주총회 안건 중 사외이사 임기를 ‘3년 이내’로 변경하는 정관 개정안에 반대한다고 밝혔다.
국민연금은 해당 안건에 대해 정당한 사유 없이 사외이사의 임기를 단축하거나 연장해 반대한다고 설명했다.
삼성전자 주총에서는 허은녕 감사위원 겸 사외이사 선임안에 대해서도 회사와의 이해관계로 독립성이 훼손된다고 보고 반대했다.
삼성에스디에스의 전환사채 발행 한도를 기존 670억원에서 1조5000억원으로 확대하는 정관 변경안에 대해서는 기존 주주의 권리 희석 등을 이유로 반대 입장을 밝혔다.
롯데에너지머티리얼즈 주총에서는 전자주주총회를 배제하는 정관 변경안에 대해 일반 주주의 참여 용이성을 낮출 수 있다는 이유로 반대했다.
이 밖에도 국민연금은 삼성에스디에스, 삼성SDI, 롯데에너지머티리얼즈, 한화투자증권 등의 이사 보수한도 승인 안건에 대해서도 보수 수준이 경영성과 등에 비춰 과다하다고 보고 반대 의결권을 행사한다.
기금운용본부는 지난 12일 일부 기업이 개정 상법 취지를 무력화하는 정관을 주주총회 안건으로 상정했다며, 의결권 행사를 통해 적극 대응하겠다고 밝힌 바 있다.
알파경제 김지현 기자(ababe1978@alphabiz.co.kr)
