알파경제 - [특파원] TSMC 내부서 터진 “삼성전자 노조 배우자”…단체 행동 군불 때나

1분기 순이익 26조 원 달성에도 직원들 파업 가능성 시사 동요

(사진=TSMC)

 

[알파경제=(상하이)이금수 인턴기자] 대만 파운드리 기업 TSMC가 올해 1분기 시장 전망치를 상회하는 기록적인 실적을 거뒀음에도 불구하고, 내부에서는 성과급 삭감설로 인한 직원들의 불만이 고조되고 있다. 일각에서는 삼성전자 노조의 사례를 언급하며 단체 행동을 고려해야 한다는 목소리까지 나오고 있다.

대만 경제매체 자유재경에 따르면, TSMC의 올해 1분기 매출은 전년 동기 대비 35% 증가했다. 순이익은 5725억 대만달러(약 26조 8000억 원)를 기록하며 전년 대비 58% 급증했다. 이는 시장 전망치인 5433억 대만달러를 크게 웃도는 수치다. 

 

(사진=세미비전)

그러나 이런 성과와 달리 최근 SNS를 중심으로 성과급이 최대 15%까지 삭감될 수 있다는 의혹이 확산하고 있다. TSMC 측은 아직 공식적인 성과급 지급 정책을 확정하거나 공개하지 않은 상태다. 현지 언론은 미국을 비롯한 전 세계 12개 신규 공장 건설에 따른 막대한 자금 투입이 이번 삭감설의 배경이라고 분석했다.

보상 축소 가능성에 직원들은 격앙된 반응을 보이고 있다. 한 직원은 “회사가 경영 방식을 일방적으로 변경하고 있다”며 비판했고, 또 다른 직원은 “주주를 위해 직원 보너스를 삭감한다”고 토로했다. 고강도 노동에 지친 일부 직원들은 업무용 플랫폼인 ‘팀스’의 강제 차단을 요구하기도 했다.

(사진=연합뉴스)

특히 내부에서는 한국 삼성전자 노조의 임금 협상 과정을 주시하는 기류가 뚜렷하다. TSMC 직원들은 SNS를 통해 “파업을 추진하면 불법인가”, “이제는 행동에 나서야 할 때”라며 단체 행동 가능성을 시사했다. 대만 내에서 ‘호국신산’으로 불리는 TSMC가 내부 노동 문제로 시험대에 오른 형국이다.

 

알파경제 이금수 인턴기자(sallylee4618@alphabiz.co.kr)